Rezultati jednog istraživanja navode da bez obzira na to koliko ste kvalifikovani, fizički izgled definitivno može zaseniti vašu biografiju.
Novo istraživanje sa Univerziteta u Ohaju pokazuje koliko često će poslodavci diskriminisati kandidate za posao na osnovu telesne težine.
Gojazni ljudi koji su išli na razgovore za posao su imali za 27 odsto manje šansi da dobiju posao za razliku od ljudi normalne težine.
Istraživači su sproveli eksperiment tako što su kandidati prvo vršili intervjue preko telefona. Naravno, tu nije bilo razlike između punijih i mršavijih kandidata. Pročitajte više…
Izvor: Press